• Կանոնակարգերի  մշակում. մենք աշխատում ենք Ձեր կազմակերպության հետ, որպեսզի մշակենք/ վերանայենք և փոփոխենք այն կանոնակարգերը, որոնք  արտացոլում են ձեր բիզնեսի արժեքները, ոլորտի կարգավորումները և լավագույն փորձը:
   

• Ընթացակարգերի մշակում. մենք օգնում ենք ձեզ ստեղծել աշխատավայրում այնպիսի  հաճախակի  գործողություններ կատարելու ստանդարտացված գործընթացներ, ինչպիսիք են անձնակազմի հավաքագրումը, կատարողականի գնահատումը, և էթիկայի կանոնները:

​​

• Աշխատակցի ձեռնարկի մշակում. մենք օգնում ենք ձեզ մշակել աշխատակցի համապարփակ ձեռնարկ, որը  կներառի բոլոր կանոնակարգերը , ընթացակարգերը,  և արտոնությունները: Սա կօգնի, որպեսզի աշխատակիցները հստակ հասկանան իրենց իրավունքները, պարտականությունները և կազմակերպական ուղեցույցները:

​​

• Համապատասխանություն և ռիսկերի կառավարում. մենք ապահովում ենք, որպեսզի բոլոր կանոնակարգերը և ընթացակարգերը համապատասխանեն Աշխատանքային օրենսգրքին: Մեր փորձագետ խորհրդատուները վերանայում են առկա կանոնակարգերն ու ընթացակարգերը՝ իրավական ռիսկերը մեղմելու, աշխատավայրում վեճերը նվազագույնի հասցնելու և մշտապես փոփոխվող կանոնակարգերին համապատասխանությունն ապահովելու համար:

​​

• Հարմարեցված լուծումներ. հասկանալով, որ յուրաքանչյուր կազմակերպություն եզակի է, մենք տրամադրում ենք հարմարեցված կանոնակարգեր և ընթացակարգեր, որոնք համահունչ են ձեր ընկերության մշակույթին, չափին և ոլորտին: Մեր լուծումները նախատեսված են բավարարելու ձեր հատուկ գործառնական կարիքները և ստեղծելու անթերի ՄՌ շրջանակ:

​