Инвестиции в будущее поколение: мой путь наставника с COAF и Matena

Корпоративная Социальная Ответственность является важной частью стратегии

компании Confido Advisory. Содействуя образовательному развитию будущего

поколения, наша соучредитель Марине Мириджанян недавно приняла участие в

программе наставничества и сегодня делится с нами своим опытом.

«Наставничество - это не просто передача знаний. Это быть рядом с человеком, когда он строит свой профессиональный путь. Поддерживать и вдохновлять его в нужный момент», Марине Мириджанян.

- Недавно у меня была возможность принять участие в программе наставничества,

организованной COAF в сотрудничестве с клубом выпускников Matena и MentorcliQ.

Принимая участие в этой программе, я хотела поддержать выпускников COAF своим

опытом и знаниями, направляя их на этапе принятия следующих важных карьерных

шагов.

Целью данной программы стипендий и карьерного развития COAF было

стимулирование профессионального и личностного роста стипендиатов путём их

взаимодействия с опытными специалистами. Для меня было большой честью быть

одной из наставниц.

Как соучредитель Confido Advisory, я на собственном опыте знаю, насколько сложно

найти свой путь, если рядом нет наставника. Мне приходилось всё решать самой - с

чего начать, как действовать... Это было очень нелегко. Именно поэтому, когда я

услышала об этой программе, присоединилась к ней без колебаний.

В течение шести месяцев наставничества со мной работали ✨Ани Мкртчян - будущий юрист из села Даларик, и✨Рита Мартиросян - будущий маркетолог из села Хором.

Сфокусировавшись на их личностном и профессиональном развитии, мы провели

анализ SWOT, чтобы определить их сильные и слабые стороны, а также поставили

SMART-цели - как краткосрочные, так и долгосрочные. Мы изучили важные

профессиональные инструменты, а также познакомились с эффективными техниками прохождения собеседований. Всё это поможет им с уверенностью пройти все этапы трудоустройства.

Я также посетила родные сёла девушек - Даларик и Хором. Эти визиты позволили мне лучше понять возможности и вызовы профессионального развития в регионах. В этот период мы организовали общественный проект для школьников деревенской школы с целью вдохновить молодое поколение и вооружить их знаниями о карьерных путях и личностном росте.

Этот опыт был для меня очень эффективным и целенаправленным, потому что я

почувствовал тот потенциал и решимость, которыми обладает наше молодое

поколение. Стремление девушек постоянно учиться и получать новые знания

бесценно. Я уверена, что каждая из них станет одним из ведущих специалистов в

своей области.

Благодарю COAF, Matena и MentorcliQ за предоставленную возможность.

👉А у вас был ментор? Или, может быть, вы сами были ментором, который оказал

влияние на чью-то жизнь или карьеру? Если да, могли бы вы поделиться своим

опытом?