
+374 44 700 706
ՀՀ, 0028, Երևան, Օրբելի Եղ․ 45շ․
3-րդ հարկ, 322 գրասենյակ,
Դամառ բիզնես-կենտրոն
Խորհրդատվություն աշխատանքային օրենսդ րության համապատասխանության վերաբերյալ
Մենք տրամադրում ենք աշխատանքային օրենսդրության համապատասխանության վերաբերյալ ամբողջական խորհրդատվության ծառայություններ՝ ապահովելու համար, որպեսզի ձեր կազմակերպությունը գործի իրավական շրջանակներում և պահպանի մշտապես փոփոխվող աշխատանքային օրենսդրությունը և կարգավորումները: Մենք օգնում ենք ձեզ կողմնորոշվել բարդ աշխատանքային օրենսդրության մեջ և պահպանել ազնիվ, հավասար և օրենքին համապատասխան աշխատանքային պայմաններ՝ նվազագույնի հասցնելով իրավական ռիսկերը և պաշտպանելով ձեր բիզնեսը:
-
Աշխատանքային օրենսդրության համապատասխանություն. մենք ապահովում ենք, որպեսզի ձեր կազմակերպությունը տեղեկացված լինի աշխատանքային օրենսդրության վերջին փոփոխությունների մասին: Մեր թիմը պարբերաբար աուդիտ է անցկացնում ձեր ՄՌ քաղաքականության և պրակտիկայի վերաբերյալ՝ ստուգելու համապատասխանությունը աշխատավարձի, աշխատանքային ժամերի, աշխատողների նպաստների, առողջության և անվտանգության և այլնի հետ կապված պահանջներին:
-
Աշխատանքային պայմանագրեր և համաձայնագրեր. մենք օգնում ենք ձեզ կազմել Աշխատանքային պայմանագրեր, համաձայնագրեր և նամակ-առաջարկներ, որոնք համապատասխանում են աշխատանքային օրենսդրությանը: Անկախ նրանից, թե խոսքը լրիվ դրույքով, կես դրույքով կամ ժամանակավոր աշխատողների մասին է, մենք ապահովում ենք, որպեսզի հիմնական դրույթները, ինչպիսիք են փոխհատուցումը, արտոնությունները, աշխատանքային պարտականությունները և դադարեցման պայմանները, ներառված լինեն ձեր պայմանագրերում:
-
Աշխատանքային վեճեր և կոֆլիկտների վերլուծություն. մենք տրամադրում ենք փորձագիտական խորհրդատվություն և միջնորդական ծառայություններ աշխատանքային վեճերի, աշխատողների բողոքների և աշխատանքային պրակտիկայի հետ կապված հնարավոր պահանջների լուծման համար: Մեր նպատակն է լուծել կոնֆլիկտները արդար, արդյունավետ և աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան՝ նվազագույնի հասցնելով աշխատանքի խափանումները և հնարավոր իրավական հետևանքները: